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Sustainability
Sustentabilidade Corporativa da Brink's
Incorporar a sustentabilidade ainda mais em nossa estratégia de negócios é melhorar o nosso desempenho e diferenciar a Brink’s junto a todas as nossas partes interessadas. Há um foco significativo no impacto que temos no meio ambiente, na sociedade e na forma como aplicamos rigorosos padrões de governança em nossas operações globais. O objetivo é maximizar a criação integral de valor, aproveitando a gestão responsável de tudo o que nos é confiado para gerar um crescimento sustentável e rentável.
Uma mensagem do nosso CEO
Doug Pertz
President and CEO
The Brink's Company
Entendemos que os investidores estão focados não apenas no que alcançamos, mas também em como o alcançamos. Para competir e vencer, devemos considerar as necessidades mais amplas da sociedade, garantindo que tratamos todas as partes interessadas de forma justa e com respeito enquanto gerenciamos nossos negócios com integridade e fidelidade.
Estamos enfrentando atualmente uma crise global de saúde e econômica, diferente de tudo o que já vivenciamos. A pandemia COVID-19 ampliou o papel da Brink’s no enfrentamento das necessidades da sociedade. Designados pelos governos do mundo todo como um prestador de serviços essenciais, nossos funcionários dão suporte às operações críticas de caixas eletrônicos, bancárias e de negócios que mantêm as nossas economias funcionando. Abraçamos essa responsabilidade e levamos isso muito a sério.
Douglas A. Pertz
President and Chief Executive Officer
Uma Mensagem do CEO da Brinks’, Doug Pertz, sobre Prioridades Ambientais, Sociais e de Governança
Entendemos que os investidores estão focados não apenas no que alcançamos, mas também em como o alcançamos. Para competir e vencer, devemos considerar as necessidades mais amplas da sociedade, garantindo que tratamos todas as partes interessadas de forma justa e com respeito enquanto gerenciamos nossos negócios com integridade e fidelidade.
Estamos enfrentando atualmente uma crise global de saúde e econômica, diferente de tudo o que já vivenciamos. A pandemia COVID-19 ampliou o papel da Brink’s no enfrentamento das necessidades da sociedade. Designados pelos governos do mundo todo como um prestador de serviços essenciais, nossos funcionários dão suporte às operações críticas de caixas eletrônicos, bancárias e de negócios que mantêm as nossas economias funcionando. Abraçamos essa responsabilidade e levamos isso muito a sério.
Além disso, sabemos que essa crise está tendo um impacto desproporcional em nossas comunidades mais vulneráveis. Como a maior empresa de gestão de caixa do mundo, a Brink’s se orgulha muito do fato de que nossos serviços ajudam as pessoas com acesso limitado aos serviços bancários no mundo todo a acessar bens e serviços, mantendo o dinheiro em movimento e acessível. Estamos contentes por podermos contribuir dando suporte a um ecossistema de caixa eficiente e permitindo que as empresas aceitem e gerenciem o dinheiro de forma fácil e econômica. E estamos comprometidos em entregar nossos serviços de forma sensível aos impactos em nossas partes interessadas.
Estamos começando a compartilhar informações sobre os processos e políticas que colocamos em prática e outras ações que tomamos para melhorar o nosso desempenho ambiental, social e de governança (ESG). Assim, convidamos você a ler mais sobre o nosso trabalho.
Meio Ambiente
A Brink’s está explorando maneiras de integrar práticas ambientais responsáveis em nossas operações diárias para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios e emissões, com o objetivo fundamental de minimizar o nosso impacto ambiental.
Nosso foco atual está em nossa frota, onde acreditamos que podemos ter o impacto mais significativo e imediato. Estamos testando caminhões à base de combustível duplo e estamos implantando carcaças de caminhões mais leves para melhorar a eficiência do combustível. Também estamos avaliando veículos totalmente elétricos. Além disso, estamos aproveitando a tecnologia para aumentar a eficiência em nossas rotas, reduzindo a quilometragem rodada e o uso de combustível.
Social
Nossos Valores de Integridade, Segurança, Foco no Cliente, Melhoria Contínua, Engajamento e Diversidade e Inclusão orientam a forma como trabalhamos e são a base de nossa marca e reputação. Vivenciamos o nosso valor de Integridade através das escolhas que fazemos e das ações que tomamos todos os dias. Nosso Código de Ética, Regulamento Global de Segurança e Declaração sobre Proteção de Denunciantes ajudam a garantir que operamos de forma responsável, com a tomada de decisão ética incorporada em tudo o que fazemos.
Também reconhecemos o poder de promover um local de trabalho inclusivo que seja rico em diversas ideias e perspectivas e por isso estamos tomando medidas para aumentar a diversidade de nossa equipe de liderança e força de trabalho. Consistente com nossos Valores, queremos que todos os nossos colaboradores se sintam respeitados, confortáveis e seguros, e que tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento. Para avançar em nossa agenda de diversidade, recentemente criamos uma nova função de liderança dedicada à diversidade global, equidade e inclusão, e continuamos apoiando os nossos Grupos de Recursos Corporativos.
Governança
Uma governança corporativa sólida promove uma cultura de responsabilização e é fundamental para o nosso sucesso. Nosso Conselho de Administração é responsável por avançar os interesses de nossos acionistas, prestando assessoria e supervisão da direção estratégica e operacional da Companhia; fiscalizando a governança da Companhia e a gestão executiva da Companhia, incluindo o Diretor Executivo; e revisando as iniciativas de negócios da Companhia, projetos de capital e questões orçamentárias.
Para fazer isso de forma eficaz, a Companhia estabeleceu Diretrizes de Governança claras e específicas para o Conselho (conhecidas como as nossas Políticas de Governança) que, juntamente com o regulamento do Conselho e nosso Código de Ética, proporcionam a estrutura para a governança da Brink’s.
Estamos comprometidos em ouvir e aprender com os nossos investidores sobre suas expectativas de empresas líderes na medida em que moldamos e comunicamos as nossas prioridades de ESG, e buscamos uma melhoria contínua para ajudar a garantir que executamos um modelo de negócio que agrega valor à sociedade. Entre em contato com a nossa equipe de Relações com os Investidores para participar.
Doug
Publicador de Conteúdos e Mídias
CÓDIGO DE ÉTICA
Nosso Código de Ética estabelece os pilares para nossa conduta ética e fornece as orientações sobre como trabalhamos. Também está construído com base nesses quatro princípios de respeito:
- Respeito por cada um
- Respeito pela Brink’s e suas partes interessadas
- Respeito por nossos clientes, e
- Respeito por nossas comunidades
Todos nós devemos seguir essas diretrizes e nos manter firmes em relação aos nossos princípios, não importa o que aconteça.
Proteção ao Denunciante
A Brink's Company incentiva uma cultura de abertura onde os funcionários, ex-funcionários e outros podem indicar suas preocupações ou denunciar violações ou suspeitas de violações da lei ou regulamentos sem medo de retaliações ou represálias.
Política Anticorrupção
O não cumprimento das leis anticorrupção reflete uma falha de Integridade, um dos nossos valores fundamentais. Na Brink’s, espera-se que todos entendam e, o mais importante, demonstrem através de seu comportamento o pleno cumprimento da política.
Diversidade de Fornecedores
A Brink's está comprometida em desenvolver uma base diversificada de fornecedores que garanta que mulheres, veteranos, minorias e pequenas empresas possam participar na criação de valor para a Brink’s. E acreditamos que uma base diversificada de fornecedores nos ajudará a competir e obter ganhos para nossas comunidades, funcionários e clientes.
Ação da CEO para a Diversidade e Inclusão
A Brink’s juntou-se à CEO Action for Diversity & Inclusion™, o maior compromisso empresarial orientado pela CEO para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Ao ingressar na Ação da CEO para Diversidade e Inclusão, a Brink’s está demonstrando seu compromisso em cultivar um ambiente confiável, onde todas as ideias são bem-vindas e os funcionários se sentem confortáveis e capacitados.
Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido
Na Brink's, agimos com honra e integridade. Cumprimos todas as leis e regulamentos internacionais, nacionais, estaduais e locais aplicáveis.
Código de Conduta do Fornecedor
Na Brink's, mantemos os mais altos padrões quando se trata de como administramos os nossos negócios. Temos um compromisso de longa data para operar com integridade, um valor central, e esperamos o mesmo de todos com quem trabalhamos.
Pacto Global da ONU
Como signatária do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC), a Brink’s está comprometida em fazer desses princípios parte de nossa estratégia, cultura e operações diárias.
Política da Brink’s de Local de Trabalho Livre de Violência e Assédio
Uma cultura que enfatiza o senso de pertencimento para que todos os funcionários se sintam respeitados, seguros e valorizados.
Reciclagem
Como uma organização global, estamos causando um impacto sustentável em nossas operações no mundo todo. Saiba como a nossa operação no Marrocos está reciclando malotes de dinheiro para apoiar a irrigação agrícola.
Updated Fleet Operations
Our largest environmental impact comes from our fleet. In recent years, we have been innovating and updating our fleet operations to be more efficient. Learn more in this short video.
Hear from our CFO about our Sustainability Program
Susan Docherty on Brink's impact on the environment
Louis Parker on Brink's social practices and programs
Michael Herling on Brink's board commitment to best-in-class governance practices
Vehicle Solar Panel Case Study
We took another step recently in our efforts on environmental responsibility by installing solar panels on a small segment of our vehicles to test and learn before a possible wider adoption. Click below to learn more.