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Sustainability
創造一個更加安全的世界
Brink's企業的社會責任
The Brink's Company非常重視永續性的概念。我們將讓世界變得更好視為己任。因此我們致力於為顧客提供保安服務,讓我們的生意、員工、股東以及世界都能夠最大程度的永續發展。這樣的努力完全符合我們的環境、社會與公司治理(ESG)理念,我們也邀請您一同來認識我們的承諾。
CEO的話
Doug Pertz
主席兼行政總裁
The Brink's Company
我們明白投資者重視的不只是我們的成就,也重視當中的過程。為了保持競爭力並脫穎而出,我們必須更廣泛去思考社會的需求,確保對所有股東都能夠公平並給予尊重,同時要以正直且忠實的方式管理我們的企業。我們目前正面臨了前所未有的健康與經濟危機。新型冠狀病毒大流行讓Brink's在應對社會需求中所扮演的角色更加重要。被全世界政府視為重要服務供應商的我們,員工為確保經濟能正常運作的重要ATM、銀行與企業運作等提供重要的協助。我們承擔亦十分嚴肅看待這項重任。
Douglas A. Pertz
主席兼行政總裁
Brink's行政總裁Doug Pertz針對環境、社會與公司治理的話
我們明白投資者重視的不只是我們的成就,也重視當中的過程。為了保持競爭力並脫穎而出,我們必須更廣泛去思考社會的需求,確保對所有股東都能夠公平並給予尊重,同時要以正直且忠實的方式管理我們的企業。
我們目前正面臨前所未有的健康與經濟危機。新型冠狀病毒大流行讓Brink's在應對社會需求中所扮演的角色更加重要。被全世界政府視為重要服務供應商的我們,員工為確保經濟能正常運作的重要ATM、銀行與企業運作等提供重要的協助。我們承擔亦十分嚴肅看待這項重任。
而且,我們知道這個危機對於最脆弱的社區所帶來的衝擊更是相對巨大。身為世界最大的現金管理公司,我們的服務透過確保現金能移動和取得,幫助全世界缺乏銀行服務的人取得商品與服務,Brink’s對此感到非常自豪。我們很高興能透過維持有效現金系統及讓企業能方便又具成本效益地取得與管理現金來作出貢獻。我們亦承諾會在提供服務時格外注意對我們股東所造成的影響。
我們開始分享有關已採用之流程和政策的資訊,並針對提升我們的環境、社會與公司治理(ESG)表現採取之行動開誠佈公。誠邀您一同來了解我們的努力。
環境
Brink’s正在研究如何將負責任的環境措施整合到日常運作中,提升效率之餘同時減少廢物與排放,並以將對環境的影響降到最低作為我們的終極目標。
我們目前將焦點放在我們的車隊上,我們相信這會帶來最立竿見影的影響。我們正在測試雙燃料型貨車,並引入更輕的車體來提升燃料效率。我們也在評估全電動車。此外,我們還運用科技來提升路線的效率、減少行駛的里數及燃料使用量。
社會
廉潔、安全、以客為尊、持續進步、投入及多元與包容等價值是我們工作的準則,同時也是我們品牌與聲譽的基石。我們透過每天所做的決策與行動來實現廉潔的價值。我們的道德準則、全球性安全規範以及保護吹哨者的承諾有助確保我們以負責的方式運作,並將有道德的決策結合到我們的一切作為。
我們也相信培養一個能包容各種想法與看法的工作環境所能發揮的力量,所以我們也努力讓領導團隊與員工更加多元。就像我們所奉行的價值一樣,我們希望所有員工能感到被尊重、舒適且安全,同時擁有公平的成長與發展機會。為讓我們更有多元性,最近我們設立了一個專注於全球多元性、公平與包容的管理崗位,同時我們也不斷支援我們的企業資源團體。
良好的公司治理除了能提倡負責任的文化之外,也是我們成功的基石。董事會有責任提升股東的利益,方式包括對公司策略與營運方向提供建議與看法、監督公司治理與公司行政管理層(包括行政總裁)及檢討公司的業務計劃、資本計劃及預算事項。
為有效達成這項目標,本公司為董事會建立了明確及專門的治理準則(即我們的「治理政策」),配合董事委員會以及我們的道德準則,為Brink’s的公司治理提供基本架構。
我們承諾在規劃與溝通我們的ESG優先目標時會傾聽並了解投資者對領導公司的期望,並會持續改進以確保我們執行的商業模型能為社會增值。如欲參與,請聯絡我們的投資者關係團隊。
Doug
資產出版器
UN Global Compact
As a signatory of the United Nations Global Compact (UNGC), Brink's is committed to making these principles part of our strategy, culture and day-to-day operations.
CEO Action for Diversity & Inclusion
Brink’s has joined the CEO Action for Diversity & Inclusion™, the largest CEO-driven business commitment to advance diversity and inclusion in the workplace. By joining CEO Action for Diversity and Inclusion, Brink’s is demonstrating its commitment to cultivating a trusting environment where all ideas are welcomed and employees feel comfortable and empowered.
Supplier Code of Conduct
Our Supplier Code of Conduct requires adherence to all applicable international, national, state, and local laws and regulations including, but not limited to, those related to labor, immigration, health and safety, and the environment. It also requires that suppliers ensure their supply chains are free from human rights violations.
Code of Ethics
Our Code of Ethics lays the foundation for our ethical conduct and provides guidance for how we work. It also is built on these four principles of respect:
- Respect for each other
- Respect for Brink’s and its stakeholders
- Respect for our customers, and,
- Respect for our communities
We must all follow these guidelines and hold firm to our principles, no matter what.
Whistleblower Protection
The Brink’s Company encourages a culture of openness where employees, former employees and others can raise concerns or report violations or suspected violations of law or regulations without fear of retaliation or reprisals.
Anti-Money Laundering
Brink’s is committed to the global fight against money laundering and terrorist financing by ensuring, to the best of its ability, compliance with all applicable anti-money laundering and counter-terrorism financing laws and regulations and is guided by the principles enumerated in the recommendations and standards promulgated by relevant international bodies.
Brink's Violence and Harassment-Free Workplace Policy
Brink's is committed to providing a workplace that is free from violence, threats, harassment, intimidation, or any other activity that puts individuals in reasonable fear for their safety.
Global Data Protection Policy
Brink's is committed to protecting the privacy and security of its customers, suppliers, employees, workers and other third parties. This Policy sets forth key data protection principles governing the Processing of Personal Data by all Brink’s Entities.
European Data Protection Policy
This European Data Protection Policy supplements Brink’s Global Data Protection Policy in light of the specific requirements of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (“GDPR”).
UK Modern Slavery Act
At Brink’s, we act with honor and integrity. We comply with all applicable international, national, state and local laws and regulations.